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學生分組設計密室逃脫關卡內容,展現創意與團隊合作能力

🎮 5 種讓學生學習動起來的遊戲化方法(老師必讀)

還在為學生上課沒精神、學習沒動力而苦惱嗎?傳統講授式教學已經難以滿足數位世代的學生需求。現在,不少老師開始導入「遊戲化學習」——不只好玩,更能有效提升理解力、專注度與團隊合作能力。 本篇文章將分享 5 種簡單實用的遊戲化教學方法,讓老師們的課堂「動起來」,學習「活起來」! 🧠 什麼是遊戲化學習? 遊戲化(Gamification)不是讓學生玩遊戲,而是把遊戲的元素套用到學習中,例如: 這些方式能大幅提升學生參與度,尤其適合國小高年級到高中階段。 ✅ 方法一:密室逃脫式教學任務 將課堂主題轉化為「故事任務」,學生需組隊完成一系列解謎任務才能「逃出教室」。例如: 這類遊戲可使用【LOST Studio】平台設計數位版密室,也能在實體教室中布置道具輔助。 ✅ 方法二:學科知識 × 分組對戰遊戲 將學科內容轉化為「對戰題庫」,如: 再加入排行榜與獎勵制度,激發學生榮譽心與動力。 ✅ 方法三:教室內建關卡遊戲流程 為一堂課設計成「闖關流程」: 可搭配 AR 掃描(例如

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公司團隊成員正在密室逃脫場景中協作解謎,提升團隊合作與溝通能力

🎯 公司不想再唱KTV?來場沉浸式挑戰吧!

你是否也是 HR 或主管,每年為了籌辦員工活動、團隊日、迎新活動而苦惱?KTV、聚餐、保齡球,員工越來越冷淡、參與度越來越低? 是時候來點不一樣的了!沉浸式密室逃脫團建體驗,正在成為 2025 年最受企業歡迎的團隊活動之一! 🧩 為什麼公司團建要選密室逃脫? 密室逃脫早已不是單純的娛樂活動,它其實是最天然的「團隊訓練場域」,能在短時間內激發: ✅ 團隊溝通✅ 危機處理✅ 時間管理✅ 創意思考✅ 領導與分工 不論是新員工融入、部門間破冰,或是主管激勵團隊士氣,密室逃脫都能讓大家「玩中學、學中合」。 💼 LOST Team Building 怎麼玩?(全流程介紹) Step 1|分隊迎戰 將團隊分為多組,每組挑戰不同主題密室,難度可調整,確保每位員工都能參與其中。 Step

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小朋友在親子密室逃脫遊戲中合作解謎,專注投入學習與探索過程

🧩 2025 台北親子密室推薦|暑假雨天也不怕的室內好去處!

每到暑假,爸媽最頭痛的就是:「去哪裡玩既安全又好玩?」「又下雨怎麼辦?」「小朋友一直滑手機怎麼辦?」 別擔心,這次幫你整理出 台北最有創意的親子密室推薦,不但室內涼爽有冷氣,還能讓孩子動腦、動手、動起來!尤其 LOST Junior 打造的主題密室,從【STEAM學習】到【創意故事】應有盡有,是今夏最適合家庭一起挑戰的室內活動首選! 👨‍👩‍👧 為什麼親子密室這麼適合暑假? 親子密室不同於一般大型遊樂場或室外景點,它具有以下優點: ✅ 全室內、不怕日曬雨淋✅ 遊戲時間控制彈性(45–60 分鐘不等)✅ 適合 8 歲以上孩子,爸媽可陪玩或旁觀✅ 培養孩子邏輯、觀察力、團隊合作能力✅ 可結合教育主題,如歷史、數學、語文、文化等 🔍 推薦 3 大台北親子密室場景(LOST Junior) 1️⃣【復活節島】- 適合

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樂高迷挑戰!LOST x LEGO 密室逃脫「忍者系列」登場,考驗你的解謎實力!

樂高迷挑戰!LOST x LEGO 密室逃脫「忍者系列」登場,考驗你的解謎實力!

LOST x LEGO 密室逃脫 樂高迷們準備好了嗎?LOST x LEGO 再度帶來刺激挑戰,全新「忍者系列」密室逃脫遊戲震撼登場!化身忍者學徒,解開重重謎題,挑戰你的邏輯推理與團隊合作。立即預約,體驗獨一無二的樂高密室逃脫冒險! 想要來點不一樣的樂高體驗嗎?LOST x LEGO 密室逃脫遊戲,將樂高積木與密室逃脫完美結合,一直以來都深受玩家們的喜愛。現在,他們更推出令人熱血沸騰的全新主題——「忍者系列」! 忍者系列密室逃脫遊戲特色: 為什麼選擇 LOST x LEGO 密室逃脫遊戲? 預約資訊: 想要挑戰「忍者系列」密室逃脫遊戲嗎?趕快到 LOST x LEGO 官方網站或合作預約平台預約吧!名額有限,快來展現你的忍者實力!

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小朋友在親子密室逃脫遊戲中合作解謎,專注投入學習與探索過程

互動式親子遊戲設計:增進親子關係的創新方式

現代家庭越來越注重親子關係的培養,而互動式親子遊戲設計成為拉近家長與孩子距離的創新方式。LOST台灣(www.losttw.com)以獨特的遊戲設計和創意挑戰,打造寓教於樂的親子互動體驗,讓每個家庭在遊戲中建立深厚的情感連結,創造珍貴的共同回憶。 為什麼選擇LOST台灣的互動式親子遊戲? 1. 多樣化的遊戲主題 LOST台灣提供豐富的遊戲主題,涵蓋冒險、解謎、科學探索等,滿足不同年齡段孩子的興趣,讓家長與孩子都能樂在其中。 2. 寓教於樂的設計理念 我們的遊戲設計結合STEAM教育元素(科學、技術、工程、藝術、數學),讓孩子在遊戲中學習新知識,同時增強解決問題與創意思維能力。 3. 增進親子互動的設計 每個遊戲都需要家長與孩子共同合作,通過解決挑戰和謎題增進溝通與默契,幫助家庭建立更緊密的聯繫。 4. 專屬量身定制 我們根據每個家庭的需求設計遊戲內容,提供獨特的互動體驗,確保每個家庭都能享受到專屬的親子時光。 5. 安全舒適的遊戲環境 LOST台灣的遊戲場地經過精心設計,提供安全且友善的環境,讓家庭成員在遊戲中安心享受樂趣。 互動式親子遊戲的四大好處 1. 提升親子關係 透過共同參與遊戲,家長與孩子能更好地了解彼此,增進溝通與信任,讓親子關係更加緊密。 2. 激發孩子的學習興趣 遊戲中的挑戰與謎題設計啟發孩子的好奇心與學習動機,讓他們在趣味中獲得成長。 3.

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提升員工士氣的團隊活動:打造快樂高效團隊的最佳方式

員工士氣是影響企業績效與文化的重要因素。設計適合的提升員工士氣的團隊活動,能有效改善工作氛圍、增強員工參與感,並提升整體團隊合作能力。LOST台灣(www.losttw.com)專為企業打造創意團隊活動,透過互動式遊戲與挑戰,讓員工在趣味中釋放壓力、建立信任,實現團隊的士氣提升。 為什麼選擇LOST台灣的團隊活動來提升員工士氣? 1. 趣味十足的活動設計 LOST台灣的活動結合密室逃脫、角色扮演與戶外挑戰,讓員工在輕鬆有趣的氛圍中釋放壓力,恢復活力。 2. 提升團隊合作的氛圍 我們的團隊活動設計強調互動與協作,幫助員工在挑戰中增進溝通與默契,提升團隊整體向心力。 3. 多元化的活動選擇 從室內到戶外,從沉浸式體驗到實地探索,LOST台灣提供多樣化活動方案,適合不同類型的企業與團隊需求。 4. 專業指導與規劃 由專業活動策劃團隊全程支持,確保活動目標明確,參與者能在遊戲中學習並享受樂趣。 提升員工士氣的團隊活動的四大效益 1. 增強團隊凝聚力 共同完成挑戰能加強團隊成員間的信任,營造更具凝聚力的工作氛圍。 2. 激發創意與解決問題能力 活動中的創意挑戰能幫助員工突破框架,激發創意思維,提升應對工作挑戰的能力。 3. 釋放壓力與提升幸福感 員工在參與活動時可放鬆心情,釋放壓力,進而提高整體的幸福感與工作滿意度。 4.

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學生分組設計密室逃脫關卡內容,展現創意與團隊合作能力

適合大型團體的團隊建設活動:打造高效合作與團隊凝聚力的最佳選擇

在大型團體中,成員之間的溝通與合作至關重要。適合大型團體的團隊建設活動能有效提升團隊的凝聚力,促進跨部門協作,並激發創意與創新。LOST台灣(www.losttw.com)以創新的密室逃脫和戶外挑戰活動,為大型團體設計專屬的團隊建設方案,幫助企業與組織實現團隊成長與目標突破。 為什麼選擇LOST台灣的團隊建設活動? 1. 專為大型團體設計 LOST台灣的活動針對大型團體需求,無論是50人還是200人的團隊,都能提供靈活的活動規劃,確保每位參與者都能融入其中。 2. 多樣化的活動形式 從沉浸式密室逃脫到大型戶外挑戰,LOST台灣為大型團體提供多種活動選擇,滿足不同團隊的需求與興趣。 3. 提升整體合作能力 大型團體的挑戰設計需要跨小組的合作,幫助成員在互動中學習協作並增強默契。 4. 結合教育與娛樂 我們的活動將遊戲化元素融入團建中,不僅趣味十足,還能幫助參與者學習有效的溝通技巧與領導能力。 5. 專業策劃與執行 LOST台灣擁有經驗豐富的活動策劃團隊,確保每場活動順利進行並實現團建目標。 適合大型團體的團隊建設活動的五大效益 1. 增強團隊凝聚力 透過共同完成挑戰,團隊成員之間建立更強的信任與歸屬感,提升整體向心力。 2. 促進跨部門溝通 活動中的跨小組合作設計,有助於打破部門間的隔閡,增進不同成員之間的了解與協作。 3.

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定制化團隊訓練計劃:為您的團隊量身打造的高效解決方案

在現代企業中,每個團隊面臨的挑戰都各不相同。想要提升團隊合作、激發創意並解決特定問題?一個定制化團隊訓練計劃是最佳選擇!LOST台灣(www.losttw.com)專注於設計個性化的團隊訓練活動,結合創意遊戲與實用訓練,幫助團隊解決實際問題,提升工作效率與整體凝聚力。 為什麼選擇LOST台灣的定制化團隊訓練計劃? 1. 完全針對需求設計 LOST台灣的訓練計劃根據每個團隊的特定目標與需求量身打造,確保活動內容貼近企業實際挑戰,達到預期效果。 2. 結合遊戲化訓練 我們的密室逃脫與團隊挑戰活動將遊戲化元素融入培訓中,讓參與者在輕鬆有趣的氛圍中學習並成長。 3. 提升實際應用能力 活動中的任務設計模擬真實工作場景,參與者能快速將學到的技能應用於日常工作。 4. 靈活的活動規模與時間 無論是小型團隊還是大型企業,我們都能根據團隊規模與時間安排提供靈活的訓練選項。 5. 專業的指導與支持 由專業策劃與執行團隊全程協助,確保活動安全高效並實現預定目標。 定制化團隊訓練計劃的核心效益 1. 提升團隊合作與溝通 透過量身設計的挑戰活動,成員在解決問題時必須進行有效溝通與合作,從而增強團隊默契。 2. 針對特定目標解決問題 無論是改善內部溝通、增強領導力,還是提升創意思維,我們的定制化方案能幫助團隊突破瓶頸。 3.

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有效的團隊溝通訓練:提升合作與效率的最佳解決方案

在現代工作環境中,有效的團隊溝通訓練是打造高效團隊的關鍵。良好的溝通能增進信任、提升合作效率,並減少錯誤與誤解。LOST台灣(www.losttw.com)專為企業與組織設計創新的團隊溝通訓練活動,透過沉浸式的遊戲挑戰,讓團隊成員在趣味與互動中學習高效溝通技巧,實現團隊成長與突破。 為什麼選擇LOST台灣的團隊溝通訓練? 1. 寓教於樂的訓練形式 LOST台灣的溝通訓練活動結合了密室逃脫與角色扮演,讓參與者透過真實場景模擬來學習溝通技巧,效果更直觀。 2. 量身打造的訓練方案 我們根據每個團隊的需求與目標,設計專屬的訓練內容,確保活動能有效解決團隊的實際問題。 3. 提升實際應用能力 參與者需在遊戲中快速分工、協調並共同解決問題,這些技能能直接應用於工作場景中。 4. 專業的活動策劃與指導 由專業團隊全程規劃與執行,確保每個活動環節都能精準地達到培訓目標。 團隊溝通訓練的五大效益 1. 改善溝通技巧 活動中涉及聆聽、表達與反饋,能幫助參與者學會清晰有效地傳遞信息。 2. 增進團隊信任 透過遊戲中的共同挑戰,團隊成員能建立更深的信任,為後續合作打下基礎。 3. 提升問題解決能力 活動中的任務需要團隊快速協作並制定策略,這有助於提升團隊的應變與解決問題能力。 4.

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LOST Escape Game

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